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商业案例参考

(资料图片仅供参考)

管理哲学

老板大讲堂

到底什么样的人才值得结交呢？

曾国藩告诉我们，用四个方法，就能看透一个人。

1

为人守诚

一个诚信的人，总是能恭敬地对待他人，但凡开口也必定能说到做到。

那么，做人诚信的人是什么样子呢？

曾国藩总结说：“相见必敬，开口必诚。”

曾国藩不仅时常教导家人子弟要为人诚信，自己努力做到以诚待人。

一次宴会上，曾国藩听到部下对将帅的评论。

有人说：“左帅严，人不敢欺；李帅明，人不能欺。”

曾国藩感兴趣地问：“可不可给我一个评价？”部下面面相觑。

最后，一位小官员小声说道：“曾公仁，人不忍欺。”

众人都称妙，曾国藩自己心里也十分欣慰。

这件小事恰恰说明，曾国藩素常确实做到了以诚待人。

这正是应了魏微所说的“君子所保，唯在于诚信，诚信立则下无二心”。

孔子说：“人而无信，不知其可也。”

诚信乃立人立世之本，一个诚实守信的人，其它方面也一定差不了，值得与之深交。

2

做事有度

俗话说，做人做事必有度，失度必失误。

在官场摸爬滚打、纵横几十年的曾国藩，做人做事尤其提倡，方圆有度。

其成功之道也正是在于外圆内方，内有操守，外有尺度。

曾国藩手下有一员悍将，名为鲍超。

一次鲍超因与曾国荃闹矛盾，甩手不干了。

曾国藩对其推心置腹：“你撂挑子，懂内情的人知道你与老九闹意见。

不懂内情的人，会怀疑你对朝廷不满。

你这样做，很容易给别人留下攻击你的把柄啊。”

刚柔相济，外圆内方，有理有节，软中有硬，不走极端，才是正确的为人之道。

他常说：“留一分余地，可回转自如。不留余地，则易失之于刚，错而无救。”

正是因为这份张弛有度、外圆内方，曾国藩才做到了处庙堂之高而安然无恙。

历史上，范蠡、张良等有大成就的人，也都懂得适可而止，留有余地。

李密庵在《半半歌》中曾言：“饮酒半酣正好，花开半时偏妍。”

很多时候，成败兴衰，浓淡缓急，就看如何把握分寸。

与有分寸、懂尺度的人相交，是莫大的收获。

3

活得大气

“大气”，是一种人格魅力。那么，何为大气？

古人云：“君子要忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”

一个人倘若心胸狭隘、缺乏器量，注定成不了大器。

曾国藩说：“古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可。”

在大气做人方面，曾国藩堪称表率。

初到江西时，曾国藩准备重建水师。

然而巡抚陈启迈为了防止曾国藩夺权，却对其百般刁难。

甚至还下令打击接近曾国藩的官员士绅。

然而，曾国藩对此淡然处之。

每当有人攻击他，他总是正襟危坐，闭目养神。

直到那人喊得唇焦舌燥，四处找水喝，他才慢悠悠地站起来说：“诸位慢喝，我要回去练兵了。”

曾国藩的墓志铭中写道：

他与左宗棠志趣不合，但十分欣赏左宗棠的才能，因此仍然对其重用。

曾国藩还曾嘱咐自己的儿子，不要与左宗棠、沈葆桢二人交恶。

这样一种宽容，正是曾氏颐大局、识大体的重要表现。

冯梦龙在《增广智囊补》中说：“能容小人，方成君子。”

人活得大气，才能不被眼前的琐事困扰，放眼望去天地宽。

4

言辞谦虚

曾国藩曾说：“天地间惟谦谨是载福之道。骄则满，满则倾矣。”

在他看来，“立身以不妄语为本”，谦虚谨慎“不妄言”做人的本分。

他不仅要求自己和家人谨言慎行，少说大话。

在各类人才当中，他也偏爱那些踏踏实实做事，话不多的人。

在湘军将领中，李续宾就是这样的人。

他平时很沉默，只要他一张口，就一定精辟到位，且说到做到。

因此，曾国藩对其非常欣赏重用。

在招募湘军的时候，曾国藩也明确强调：

宁可招那些沉默寡言的人，也不招那些油腔滑调的人。

李白说“天不言而四时行，地不语而百物生。”

踏实做事，比一切夸夸其谈来得更实际。

一群人当中最安静的那个，往往最有实力。

来源：儒风大家，作者：儒风君· 闻清

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